Une vive tension secoue actuellement l’administration publique de Kinshasa. En effet, l’Intersyndicale urbaine a publié, le 10 avril 2026, une déclaration officielle dans laquelle elle exprime son ras-le-bol face à une situation salariale jugée alarmante.
À l’origine de cette mobilisation, plusieurs mois d’arriérés de salaires qui touchent différentes catégories d’agents publics. D’une part, les fonctionnaires de l’Hôtel de Ville accusent jusqu’à sept mois d’impayés pour l’année 2025. D’autre part, les membres des cabinets politiques seraient encore plus affectés, avec dix mois de salaires non versés sur la même période.
De plus, la situation ne semble pas s’améliorer en 2026. Les rémunérations des mois de février et mars restent également impayées pour l’ensemble du personnel administratif et politique. Ainsi, cette accumulation de retards alimente un climat social de plus en plus tendu.
Face à ce constat, les syndicats dénoncent une crise grave et interpellent directement le gouvernement provincial. Ils exigent des mesures rapides afin de régulariser la situation et éviter une détérioration davantage du fonctionnement des services publics.
Cependant, en l’absence d’une réponse concrète, l’Intersyndicale annonce déjà des actions fortes. Dès le mardi 14 avril 2026, une paralysie totale des services publics urbains pourrait être observée. Concrètement, aucun bureau ne serait ouvert et les divisions urbaines cesseraient toute activité.
Par conséquent, cette éventuelle grève risque d’avoir des répercussions immédiates sur la population kinoise, notamment en ce qui concerne l’accès aux services administratifs essentiels.
Selon vous, cette menace de paralysie est-elle le seul moyen pour les agents publics de se faire entendre, ou existe-t-il d’autres solutions pour éviter une telle crise?
D’autres développements sont attendus dans ce dossier sensible. À suivre.
La rédaction de Congonet 24
