Kinshasa – Le gouvernement de la République démocratique du Congo a officiellement lancé la nouvelle plateforme numérique de l’Office national de l’emploi (ONEM) ainsi que l’application mobile MIKUBA by ONEM. Cette initiative vise à moderniser les services publics de l’emploi et à faciliter les démarches des chercheurs d’emploi ainsi que des employeurs à travers le pays.
La cérémonie s’est déroulée le 8 juillet 2026 au Fleuve Congo Hotel, en présence de plusieurs représentants des institutions publiques et de partenaires techniques. À cette occasion, le ministre de l’Emploi et du Travail, Ferdinand Massamba Wa Massamba, a invité les entreprises et les demandeurs d’emploi à créer un compte sur la plateforme afin de profiter des nouveaux services offerts.
Selon le ministre, ce projet s’inscrit dans les efforts de modernisation des services publics et dans la vision du président de la République, Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo, qui accorde une place importante à la création d’emplois, particulièrement pour les jeunes.
Grâce à cette plateforme, les différents intervenants du marché du travail pourront échanger dans un environnement numérique conçu pour favoriser la transparence et l’équité. De plus, les autorités estiment que tous les citoyens, peu importe leur province d’origine ou leur situation sociale, devraient avoir un accès comparable aux offres d’emploi et aux possibilités de recrutement.
Concrètement, la plateforme permettra l’inscription des demandeurs d’emploi, la publication et la consultation des offres, la création d’une base nationale des compétences, le jumelage entre employeurs et candidats, la présélection des profils ainsi que le suivi des processus de recrutement. Elle offrira également des données statistiques en temps réel afin d’améliorer la gestion du marché de l’emploi.
Le directeur général de l’ONEM, Me Fanon Beya Ngombe, a indiqué que cet outil pourrait contribuer à soutenir les objectifs nationaux en matière de création d’emplois. Il a ajouté que la plateforme est destinée à desservir les citoyens des 26 provinces de la RDC.
Partenaire technique du projet, Enabel a également salué cette avancée. L’organisation estime que cette transformation numérique peut favoriser un marché du travail plus inclusif et améliorer la correspondance entre les compétences disponibles et les besoins des entreprises.
Le nom MIKUBA, qui signifie « cuivre » en swahili, fait référence à une ressource emblématique de la RDC. Selon les promoteurs du projet, cette appellation symbolise aussi la volonté d’utiliser le numérique comme levier de développement économique et de modernisation des services liés à l’emploi.
Avec cette nouvelle plateforme, les autorités souhaitent rendre les services de l’ONEM plus accessibles, simplifier les procédures de recrutement et renforcer la transparence dans l’accès aux possibilités d’emploi.
Et vous, croyez-vous que la plateforme MIKUBA facilitera réellement l’accès à l’emploi en RDC? Donnez-nous votre avis dans les commentaires.
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— La rédaction de Congonet 24
